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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-04-18
对于单位受贿行为的刑事追究措施包括:- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
若情节严重，相关部门将依法判处受贿单位罚金处罚，同时对直接参与其中且承担主要领导及具体执行职务者施以五年以下有期徒刑或拘役之惩罚。
单位受贿是一种特殊犯罪类型，特指由国家机关、国有企事业单位以及人民团体等组织实施的一类道德败坏、违背职业操守的恶劣行径。
这些单位在索要或非法收受他人财物时，用心不良地试图为他人谋求某些不当的利益，情节十分严重，或是在经济交流活动中，秘密地收取各种名目的回扣费，而不是按照正规的财务程序进行入账处理。《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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单位受贿要怎么进行处罚
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时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。
证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。
单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。
政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。
因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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