交通事故中退休员工是否有误工费

关于误工费是否被纳入赔偿项目之内的问题，应该从受害者实际承受的损失情况进行审慎考量，而非仅凭年龄划线。
如果受害者已经过了法定退休年龄并且确实失去有效劳动力，那么误工费则应被排除在外。
然而，当受害者虽然已经超过退休年龄，但仍然保持部分劳动能力，且其实际工作和生活已经受到了侵害所带来的收入减少或损失，那么就应对他的误工费予以合理的评估与考量。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。