超市关门员工如何处理

关于超市被迫关闭对员工进行解雇以及工资支付事项的相关法律规定如下，所有雇员均需与用人单位解除劳动合同，用人单位应根据员工在该企业的服务年限给予相应的经济赔偿。
补偿标准为工作年限每满一年则需支付相当于一个月工资的金额作为补偿。
如果员工在企业服务满六个月但未满整一年，则以整一年计算;
若员工在企业服务时间不足六个月，那么企业必须向其支付半个月工资的经济赔偿。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。