员工骑电动车摔伤是否属工伤

依据我国《工伤保险条例》中明确规定，对骑电动车摔伤的情况需要根据具体情境进行判断，以明确其是否可以被视为工伤。
只有符合下列具体工伤认定条件之一者，方可判定为工伤：
首先，员工必须在上下班途中或者是工作期间因各种因素引起的事故造成受伤；
其次，员工必须在工作之前或者是在工作结束之后的适宜时间内，在工作区域内因个人涉及到工作性质的准备工作或整理工作产生的工作伤害；
接着，员工也必须是在工作时间和地点内，因个人执行任务而出现的工伤状况；
最后，如果员工患有职业病的话，同样也能被视为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。