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打工老板欠钱不给怎么办

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最新修订 | 2024-04-24
倘若雇主未能按时偿还工人应得之薪水,工人可考虑以下具体可行措施以追索其合法权益:
首先,可以选择将此事上报至当地的劳动监察部门进行投诉。
在接到举报之后,劳动行政部门有权勒令雇主在规定期限内偿还工人的薪酬。
若雇主再次逾期未执行支付义务,劳动行政部门有权对其进行处罚,按照拖欠金额总和的百分之五十到百分之一百之间的比例向上调高补偿额度,以此作为对劳动者的补偿。
其次,劳动者还有权依法向劳动争议仲裁机构提起诉讼,请求雇主支付所拖欠的工资款。《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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打工老板欠钱不给怎么办
老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱:1、向到底的劳动监察部门投诉,投诉后,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
4浏览 2024-09-13
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25浏览 2024-09-26
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41浏览 2024-10-09
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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老板欠工资打了欠条不给怎么办
遇到老板拖欠工资只打欠条的情况,可以采取以下措施维权:向劳动监察部门举报投诉,提交身份证明和详细情况;持欠条到法院申请支付令;如在建筑行业,可向住建部门的清欠办投诉。这些途径有助于维护您的合法权益。
24浏览 2024-04-17
老板拖欠工资不给打欠条如何做
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
12浏览 2024-09-30
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