因公殉职是工伤吗

基于中国颁布的《工伤保险条例》，对公众做出了明确的规定，即因公殉职与工伤受害者所能够获得的赔款是各不相同的。
若职工不幸遭遇工伤事故导致离世，他们的近亲家属可依据《工伤保险条例》中的相关规定，从工伤保险基金中领取一定的慰问金来支付丧葬费用、后继抚养抚恤金以及一次性的工亡补助金等额外费用。
但在这种情况下，员工的亲属还需向有关部门提交工伤鉴定的请求，因为不同程度的工伤将带来不同的赔付标准。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。