因公死亡认定标准及赔偿

该术语"因公殉职"主要指在职业活动中导致的死亡事件，无论是否发生在正常工作时间段内，均应认定为此类情况。
具体赔偿项目及标准如下所示:
首先，应该向家属支付丧葬费用，费用金额为六个月社会平均工资水平（按当地上年正常在职员工平均薪资计算）;
其次，对于受到扶养的亲人提供相应的抚恤金支持;
最后，由于此类不幸事故的发生对家庭带来沉重打击，因此还需向家属发放一次性的补偿款，金额则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍作为参照。《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。