复婚后原离婚协议抚养费还有没有效

[律师回复] 除有法律特别规定的以外（可以经过两次复议），行政案件经过一级行政复议机关的一次复议后即告终结，申请人对复议决定不服的，不能再次申请复议。（一般只能向人民法院提起行政诉讼。）

[律师回复] 关于财产的分割部分仍有效，关于夫妻身份，孩子的抚养权等身份问题重新建立 希望我的回答对你有所帮助

[律师回复] 《行政复议法实施条例》第15条规定，《行政复议法》第9条第1 款规定的行政复议申请期限的计算，依照下列规定办理： 当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算。 载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收 之日起计算。 载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮 件签收单上签收之日起计算;没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算。 具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的，自公告规 定的期限届满之日起计算。 行政机关作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组 织，事后补充告知的，自该公民、法人或者其他组织收到行政机关补充 告知的通知之日起计算。 被申请人能够证明公民、法人或者其他组织知道具体行政行 为的，自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。

[律师回复] 关于行政复议原则上是行政机关有以下回答 行政复议：是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

[律师回复] 对于工伤等级复议降级原则这个问题，解答如下, 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件； 二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定； 四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇； 五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行； 六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。