孩子1岁离婚抚养费按多少比例给?

[律师回复] 解析：
针对触犯受贿罪行之人，将依据其所获受贿金额及其犯罪情节，按照我国《中华人民共和国刑法》中所规定的相关法规进行严肃处理，这也就意味着将参照对应的贪污罪名进行判罚。
并且对于索贿行为，将予以更严厉的惩处。
若受贿数额相对较大或存在其他较为严重的情节，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚款。
而如果受贿金额非常庞大或具有其他更为重大的犯罪情节，则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑，以及罚款或者收缴全部个人财产等惩罚措施。
而在特殊情况下，如受贿金额极其巨大，甚至给国家和人民带来了特别严重的经济损失，那么将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚款或者收缴全部个人财产；
若受贿金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将会被判处无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚款或者收缴全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据中国法律法规，年满十六周岁者即具有犯罪嫌疑能力，尤其是在涉及到盗窃罪行时。
而针对盗窃行为的量刑，中国有明确的规定，以盗窃公私财物的价值作为衡量标准。
具体而言，当盗窃金额达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上这三个档次时，应被视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”，并据此进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于子女未满周岁之前，如若女方主动提出离婚请求，依照现行法律规定，男方在怀孕期间、生育后的一年之内，以及终止妊娠之后的六个月期限内，均无权向法院提交离婚申请。
然而，若女方自愿与男方协商达成离婚协议，鉴于涉及到未成年子女的抚养事宜，男方有义务承担相应的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；
但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
对于那些构成故意伤害罪行的犯罪者们，其相应的法律制裁措施如下所示：
首先，若行为人故意伤害他人身体健康，那么通常情况下，他们将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，如果行为人的故意伤害行为导致受害人重伤，那么他们将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，当行为人的故意伤害行为导致受害人死亡或者使用极其残忍的手段致使受害人重伤并留下严重残疾时，他们将可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
猥亵罪所侵害的客体主要在于对公民人身权利以及隐私权益的严重侵犯；
而在客观层面上，猥亵罪通常表现为采用暴力或胁迫等非法手段进行猥亵的行为方式；
此外，猥亵罪的实施者必须是年满十六周岁以上的自然个体。
这个罪名主要针对的是那些通过暴力、威胁或其他各种手段，违背男性、女性或儿童的意愿，强行对其进行猥亵，且情节严重达到犯罪程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依照《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的明文规定，年龄介于16岁至18岁之间的个人，若仅实施了程度较轻的暴力行为或进行威胁以及强行向其他未成年人索取其随身携带的生活、学习必需品或财物的情况，且没有对受害者造成任何诸如轻微伤害以上的严重后果，亦或是使受害人无法正常地到校学习和生活这样的严重影响，那么这种行为通常不被视为犯罪。
然而，如果已经年满16周岁，那么将按照刑法的相关规定进行审判，并被判定为敲诈勒索罪。
在此种情况下，即使涉案金额并不巨大，也会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
鉴于被告人属于未成年人这一特殊身份，因此在量刑时应予以适当减轻。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对商家在提供商品或服务过程中存在欺诈行为者，应敦促其根据消费者所遭受的损失情况，向消费者提供额外的赔偿金，该赔偿金额以消费者实际购买商品或接受服务的费用为基数，实行三倍的补偿；
若增加后的赔偿金数额仍未达到伍佰元人民币，则需将其补足至伍佰元人民币。
此外，如有其他特殊法规明确规定的情形，亦须依法行事。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条
依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求退货的，经营者应当负责退货。

[律师回复] 解析：
针对那些并不包含任何财产纷争的案件或者作为代理申诉方被动参与的案件，一般情况下我们会按照单个处理事件的数量来进行计费。
相较于放入财产纠纷的案件来说，对于此类的收费标准为每次服务1000元至1万元不等；
至于那些需要花费大量精力来代理申诉的案件，每宗费用则在1000元至6000元之间。
当涉及的案件进入到再审环节但我们并未曾代理过一审或者二审的情况下，我们将会依照各类诉讼案件的收费标准来收取相应费用；
然而，如果我们原来便已经代理了一审或二审的话，那么相应的收费标准将是原标准的5折。
当然，对于那些涉及到财产权益的案件，我们多数时候是按照标的额的比例来向客户收取服务费用。
具体的收费比例会按照相应的规定来加以确定与实施。
除此之外，计时收费的方式也常常被运用在所有的法律事务中。
这种收费形式是按照实际工作的有效时间和律师本人所制定的收费标准去计算最终的收费数额。
对有效工作时间的计算规则，这是由各个省份的律师协会进行制定与规范的；
而关于律师个人的收费标准，这是由每个律师事务所自行设定的。
律师事务所会根据每位律师的专业技能水平、执业经验年限以及在业内的声誉等因素，来制定出他们各自的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
涉及到200万元资金流动的帮助信息犯罪行为，可能会受到法院处以三年以下有期徒刑并缴纳罚金的判决。
然而，值得注意的是，法院在审理此类案件时，不仅注重资金流动的规模，还会关注涉案者所获得的利益数额。
依据相关法律法规，如果某人通过实施帮助信息犯罪行为获取了超过1万元的收益，那么他也将面临涉嫌犯有帮信罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于尚未成年的十七岁公民来说，在实施故意伤害罪时，依照我国相关法律法规，量刑标准应介于三年以上、十年以下有期徒刑之间。
我们要明确，凡已达到16周岁且具备清晰的认知能力以及自我控制力者，皆被视为拥有完整的刑事责任能力之人。
因此，对于年满16周岁的个体所犯下的刑事罪行，必须承担相应的刑事责任。
而所谓故意伤害罪，则是指行为人力图通过非法手段对他人体质健康造成严重损害的不法行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪行量刑标准的相关法律规定如下：
首先，若犯罪人实施了敲诈勒索行为，根据案件情节，应被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，并且还须附加单方面罚金；
其次，倘若敲诈勒索的金额达到巨大程度或者犯罪情节极其严重，那么犯罪人将面临更为严格的法律制裁，即被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果敲诈勒索的金额达到了惊人的特别巨大程度或犯罪情节严重到无以复加的地步，那么犯罪人将被判处长达十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，抽水至一万元的行为属于开设赌场罪的范畴，可能会面临着由法院判决执行的五年以下有期徒刑及罚金。
而对于那些为了获取盈利，大规模地召集人群进行赌博或将赌博作为主要谋生手段的情况，按照相关法律，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要附加罚款。
如果涉及到开设赌场的活动，根据相关法规，将会受到五年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及等待法院判决的罚金；
若情节严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。
另外，如果是组织中国公民参与国（境）外赌博，且数额巨大或者存在其他严重情节的话，也将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及一亿元现金流的游戏机赌博场所，将会面临由五年至十年不等的有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
对于开设赌场罪的认定，是指在客观事实上取得了聚集众人进行赌博、开展赌场经营活动或以赌博作为主要业务的事实，进而构成刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于未满十四周岁的未成年人犯有猥亵儿童罪行，将依法予以惩处，然而司法实践中，会根据相关法律规定给予其相应的宽恕或减轻刑事责任的处理。
根据我国现行刑法典，若使用暴力、恐吓或者其他违反公序良俗的手段强行对他人进行猥亵或侮辱女性的行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
当触犯刑法而年龄尚未满十六周岁之际，所实施的盗窃行为是无需承担刑事责任及接受相应的刑罚惩罚的。
然而，相关法律条款明确指出，若因年龄尚不足十六周岁而不能给予刑事处罚，则应责令其家长或监护人对其实施严格的管教和引导；
在此情况下，如有必要，政府亦有权酌情安排进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
具体是否免予起诉，需根据案情而定。
在司法实践中，主要存在酌定不起诉、法定不起诉及存疑不起诉这三类情形。
值得注意的是，不起诉并不等同于完全无罪。
免予起诉，这是指人民检察院对于自身侦查终结的案件或者公安机关侦查终结的案件，经过严格审查后认定被告的行为已经构成犯罪，但是依照法律规定无需判处刑罚或者应当予以免除刑罚的情况下，做出的免于追究其刑事责任的处理决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于涉及到16岁学徒参与帮信罪的情况，最终判决将依据该案的具体情节而定。
一般而言，若确属犯罪事实，涉事者需接受3年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，倘若此犯罪行为系由尚未达到法定最低刑事责任年龄（16周岁）的青少年犯下，那么其无需受到法律制裁。
但是，当嫌犯已经成年且满16周岁时，他们必须承担相应的刑事责任。
然而，如果这是他们初次触犯帮信罪行，根据相关法律规定，可以考虑给予从轻或减轻处罚。
帮信罪的犯罪主体为一般大众，包括年满16周岁的人群。
在主观方面，他们必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
此种行为所侵害的客体则是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到盗窃犯罪时，其具体量刑标准如下所示：
对于那些不慎触及法律红线的行为人而言，如果涉案金额达到法定的“数额较大”范围之内，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严肃审判，并且还可能被处以单处罚金。
如果涉案金额进一步扩大至“数额巨大”的范畴，甚至存在其他严重情节，那么其又将面临更为严厉的制裁——三年以上直至十年以下有期徒刑，同时仍然需要承担罚金责任。
而当这一严重恶行的涉案金额演技更上一层楼，达到“数额特别巨大”的程度，或者存在其他特别严重情节时，行为人将面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪行将面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
而对于已满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人，由于年龄限制，他们不承担刑事责任，即不会受到刑事处罚。
然而，对于已满14周岁但尚未达到18周岁的未成年人，法律规定应予以从轻或减轻处罚。
如果情节较轻，或者存在积极悔过、赔偿受害者等能够减轻刑罚的情况，那么他们可能会被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若因不满16周岁而无法接受刑事处罚，则需要责令其家长或者监护人对其进行严格管教；
在必要的情况下，政府亦可采取收容教养措施。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
企业不能随意解除五十周岁以上员工的劳动合同，如若解除，这将被视为违法解约行为，需要承担支付双倍经济补偿金的法律责任。
经济补偿金的具体数额主要根据劳动者在用工单位的实际工作年限进行核算，其标准为，每服务满一年从而获得一个月的工资补偿。
对于未满一整年但已超过半年的情况，则可视为一个月的工资补偿；
而对于未满六个月的情况，则仅需给予半个月的工资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。