怎样才能快速拿到拖欠的工资

获取被拖欠工资的途径如下所示：
首先，您可向本地的劳动监察部门进行投诉，在得到劳动监察部门的介入之后，相关机构会严格敦促用人单位尽快为您结算拖欠款项。
如若单位未能按照规定期限予以支付，则需承担向您额外支付赔偿金的责任。
其次，您亦有权选择申请劳动仲裁，劳动仲裁是一项保护劳动者权益的合法手段，您可以向本地区的劳动仲裁机构递交书面申诉材料，请求用人单位支付拖欠薪酬。
在仲裁书宣布生效后，您便有了申请强制执行的权力。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。