1.7k浏览
帮助16人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-05-03
《劳动合同法》第三十九条- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125305人选择咨询律师
因为职工违反规定被辞退,有赔偿吗
一键咨询
为您推荐
辞职原因为公司辞退怎么办？
辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。一般情况之下，如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情况之下，是按照一年一个月的劳动者工资的标准来进行支付的。如果说是因为违法辞退的话，需要支付双倍的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
因为工伤辞退有没有辞退费
在工伤事故中单位单方面辞退员工的时候肯定是有辞退费的，这笔辞退费准确的来说是公司违法辞退员工时支付的补偿金，补偿金是按照工伤职工的工作年限计算的，即便员工因工致残主动提出来离职的，也可以领到一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
劳动纠纷
同一地点违章三次，18，25，26日三次，前俩次均未收到短信及其他方式提醒，30日收到26日违章记录，处理时，发现已违章三条，且该路段为经常行驶路段，未有违章记录，也无单行标识，可以申诉吗？
[律师回复] 可以申诉，但是交警的罚款90%都维持处罚，你有时间精力可以试试
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因为旷工被辞退还有辞退补偿吗？
因为旷工被辞退通常没有有辞退补偿，如果旷工行为严重违反单位规章制度，辞退没补偿金和赔偿金。被辞退者若是认为自己可以获得补偿，可以直接向单位提出补偿请求。若是对因为旷工被辞退还有辞退补偿吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
因为超生可以被辞退吗?
在员工超生的情况下公司也不能随意辞退的，如果公司辞退的原因仅仅是因为员工超生了，这明显属于违法辞退，违法辞退的情况下有两种解决方法，第1种是通过法律途径要求单位继续履行合同，第2种是按照员工的实际工作年限依法给予经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5102 位律师在线，高效解决问题
因为身体原因被辞退给什么补偿
因为身体原因被辞退给双倍的经济补偿金，只要不是劳动者的过错，用人单位进行辞退劳动者那么用人单位都要支付经济赔偿金的，赔偿的年限是根据双方签订合同的年限进行计算的，如果没有签订劳动合同的情况下，用人单位是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
180****6180
135****5300
177****8792
