我是打工的，老板拖欠工资，我能找项目部吗

薪酬应依照法律规定，每月按时以货币方式支付至劳动者手中，严禁任何单位或个人以任何理由克扣或者无故拖欠劳动者的应得薪资。
若遭遇拖欠工资的情形，您可采取下列措施予以解决：
首先，您可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉；
其次，您也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付所欠工资；
最后，您还可以向人民法院申请支付令，或者直接向法院提起劳动诉讼，以维护自身合法权益，追索应得的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。