民营企业破产清偿顺序,法律是如何规定的

依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条之规定，民营企业在破产后的财产，须首先用于偿还所有破产所需费用及共同利益债务之后，按照以下规定的先后次序进行分配：
（一）首先向破产企业中的员工支付其拖欠的薪资、医疗费、工伤补偿、抚恤金等款项，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费，此外还需支付符合相关法律、行政法规中规定应给予员工的补偿金额；
（二）其次，向破产企业所欠付的除上述款项之外的所有社会保险费以及欠税款进行缴纳；
（三）最后，对普通破产债权人进行清偿。
若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则应按照相应比例进行分配。
同时，破产企业的董事、监事及高级管理人员的工资将参照该企业全体员工的平均工资水平予以计算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。