2月份只有28天工资怎么去计算

就采用以月为周期进行工资核算的企业而言，二月份仅有28个工作日并不会对其员工的薪酬产生任何影响。
根据现行相关法规，进行日工资计算时，无需剔除非国家法定节假日之外的日期，仅需将周末（周六、周日）的休息时间予以扣除即可。
总体来讲，每位雇员每个月需要正常上班的时间约为21.75个工作日，因此即便二月份的自然日相对较短，对于工资的精确计算与按时发放亦无任何不利影响。
根据我国《劳动法》第五十一条的明确规定，劳动者在享受法定节假日、婚丧假以及依法参加社区各类公益活动等特定时段内，其所在用人单位均应依法向其支付相应的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。