视频用了别人的一张图片算侵权吗

[律师回复] 解析：
关于侵占罪在刑法中的金额规定如下：若侵占数额在“数额较大”范围内，其额度应当在人民币5000元至20000元以上；倘若侵占数额位于“数额巨大”范畴内，则需在人民币100000元以上。
然而，实际的金额还需综合考虑当地的经济发展水平与价值观念等因素进行最终裁决。侵占罪的起算标准乃是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这一数值是衡量侵占行为社会危害性的重要指标，也是区分侵占行为从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在签署欠条之后，不应被视作职务侵占行为。若行为人经公司许可向公司借款，且确实向公司出具了欠条，那么此种行为便不再满足职务侵占罪的构成要件，从而不能被归类于违法犯罪行径，而仅仅是一个正常的债务与债权关系的体现。
然而，倘若当事人自行伪造欠条，并存在着将本应属于公司财产非法据为己有的主观恶意，那么即便该欠条真实存在，也无法改变其涉嫌职务侵占罪的法律性质。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
现行的关于职务侵占犯罪的立案准则明确规定如下：对于公司、企业或其他组织的员工，如果他们利用自身职位所赋予的权力优势，将本单位的财物据为己有，并且非法占有财产的价值达到了五千元人民币到一万元人民币之间，那么就应当对此类案件予以立案追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费，根据不同办案阶段分别按件计算，进而得出具体收费标准。在侦查阶段，每处理一宗案子需要支付2,000元至10,000元；而到了审查起诉阶段，每宗案子的费用则是2,000元至10,000元；一审阶段的收费也相应地分为两个档次，即每件4,000元至30,000元不等。请注意，以上价格是有一定弹性空间的，可上下浮动。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
另外，公司、企业或其他单位的人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案判定依据通常为犯罪金额达到一定规模并同时存在其他严重情节。
根据我国现行法律法规的规定，侵占罪的犯罪金额如果在两万元到二十万元之间，那么这就是我们所说的“数额较大”的起始门槛。而当侵占金额超过了二十万元，那么就需要被认定为是“数额巨大”的标准了。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪中的拒不返还之行为，特指在法律与协议规定下，应向他人返还所持有财物却拒绝予以返还之情形。例如，财物所有者已明确索要并提供充分证据证明其所有权归属，然而行为人对此明确无视，坚决表示不予归还；或者虽曾表示愿意归还，但随后却擅自处置该财物，导致实际上无法实现返还等情况。对于代为保管的他人财物，若行为人非法据为己有且数额较大，且拒不退还的，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之构成要件，主要有以下几个方面的规定：
其一，该犯罪所侵犯的客体乃是公司、企业或者其他合法事业单位的财产所有权；
其次，从客观表现形式来看，犯罪者会利用自己在工作岗位上所拥有的权力和便利，以不当手段侵占所在单位的财务，并且导致被侵占的财物价值在一定程度上达到法定的数额；
再次，犯罪主体需要针对特定范围内的人群进行定义，这类人包括但不限于公司、企业或者其他合法事业单位的在职员工；
最后，从主观心理状态来看，犯罪者必须具备清晰明确的直接故意心态，同时还有着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的刑事案件之中，160万元人民币的涉案金额堪称极其庞大，属于刑法规定的最高等级量刑范畴，即罪犯需面临十年以上的刑事处罚。
然而，在实际案例当中，可能还存在一些从轻或减轻责任的情节因素需要考虑。
根据我国相关法律法规的具体规定，职务侵占罪的既遂认定标准一般为五年以下有期徒刑或者拘役；而对于涉案金额达到巨大程度的情况，则将面临五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处罚金或没收个人财产。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且职务侵占的涉案金额达到较大程度的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，对于职务侵占的涉案金额达到巨大程度的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处罚金或没收个人财产。
最后，职务侵占罪的既遂认定标准和量刑原则为：对于涉案金额达到较大程度的，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而对于涉案金额达到巨大程度的，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判处罚金或没收个人财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到较大程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国，对于侵占行为，根据其涉案金额大小，将分别处以以下惩罚：若数额较大，则处以三年以下有期徒刑或拘役，同时并处相应罚金；若数额巨大，则处以三年以上、十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；而对于数额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要同样并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在绑架案中，被害人的身体健康权、生命权以及人身自由权都受到了严重侵犯。绑架行为中所涉及的各种暴力手段、威胁方式、迷药摄入或其它隐蔽手段，本质上都是直接危害被害人人身健康的；通过实施暴力、威胁、药物控制或其他类似手段将被害人劫持之后，若对其实施禁锢、监控等人为限制，则无疑是对受害者人身自由的极端剥夺；而当行为人的犯罪意图（如勒索钱财）无法实现时，他们可能会采取极端手段，例如杀害被害人以掩盖罪行，这无疑是对被害人生命权的严重侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪与侵占罪在犯罪构成方面所体现的首要规范——即侵犯主体要素，主要关注的是行为实施者的普遍特征、其内心中意图实施不法行为的明示及明确表示对财产的非法占有。关于此二者在主体要素上的显著差异，主要体现在盗窃罪的实施者范围相对较广，而侵占罪的实施者则被严格限定为那些受托代为保管他人财产或者实际控制他人财产的人员。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
非法占有行贿赃物的行为无法被视为侵占罪的一种，这主要源于侵占罪的法律构成要素对行为人具有代为保管他人财物的义务设定了明确的限定条件。
根据现行法律法规的规定，对于代为保管的他人财物，行为人若采用非法手段将其据为己有的同时，数额达到较大标准且拒不出示归还的，将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉制裁；而当数额达到惊人程度或涉及到其他严重情节时，则可能面临着二年以上五年以下有期徒刑以及相应罚金的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，是需要的。当罪犯非法占据并处理受害人的财产，导致受害人物质损失时，依据法律规定，人民法院应依法对其进行追缴或要求罪犯进行赔偿。
然而，即使在追缴或赔偿之后，依然未能完全补偿受害人所受损失，此时，被告人有权向人民法院民事审判庭单独提出民事诉讼请求，该院亦有权利根据实际情况决定是否受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪并非以作为方式触犯的犯罪类型，它所涉及的是违背刑法中明确规定的义务，亦即是在应当履行返还或上交的责任时却选择了拒绝执行。这种行为恰恰符合了不作为犯罪的定义，即应当实施某种行为但未实施，且该行为具有应为、能为和不为的特性。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律框架下进行正当占有。侵占罪得以成立的先决条件须具备合法持有他人财产这一要素。侵占罪的主要特征在于，犯罪人怀揣着非法占有的心态，将原本属于第三者的代为保管物品、遗忘物或埋藏物，擅自据为己有且涉及金额较大，同时拒绝归还给原所有人。对于此类违法行为，根据相关法律规定，应判处两年以下有期徒刑、拘役或并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，此类行为极易被确认为侵占行为，且触犯该法者需承担相应的刑事责任。在现实生活中，侵占罪得以成立的条件主要包括以下几点：
首先，侵犯了他人财产所有权，该财产可以是他人委托代为保管的物品、遗失物或埋藏物等；
其次，将他人委托代为保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。侵占罪的起始金额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是区分侵占行为是否具有社会危害性以及其危害程度从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种特殊类型的刑事案件，其本质特征在于只能由受害者亲自向司法机关提出控告和请求才能得到审理和裁决。
然而，需要注意的是，当侵占金额达到法定标准时，即5000元人民币以上，这就构成了刑法意义上的犯罪行为，将会面临相应的法律制裁。
根据相关法律法规的规定，此类犯罪通常会被判处两年以下有期徒刑、拘役或附加罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依法而言，侵占罪案中应被处置之款物通常均可收回。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为人侵权所获返还之财物必须予以追缴或责令退还赔偿；对于在侵占过程中所损害的被害方的合法财产，亦应及时归还给被害人。也就是说，若所侵占的财物并未因时间等原因而毁损，那么它们就有责任被归还至被害人处。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
若涉案金额在人民币伍仟元（含）至壹万元之间者，即视为数额较大，依法应判处五年以下有期徒刑或拘役；
此外，涉案金额超过拾万元的，则属于数额特别巨大，依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑，同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员，其主观意图在于非法获取他人财产权益。
值得注意的是，如果行为人为国家公务人员，且存在上述行为，那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还，但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此不论是否已退回财产，均需依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的司法裁定标准如下所述：
首先，该犯罪侵犯的法益是公司、企业或其他单位的财产所有权这一根本性利益；
其次，从客观层面上看，其行为特征表现为滥用职位于利，将自己合法管理下的本部门财物据为己有，而这种行为必须达到一定的金额标准才构成犯罪；
再次，犯罪主体是特定的，即只有在公司、企业或其他单位担任职务的人员才能成为犯罪嫌疑人；
最后，从主观心理状态来看，行为人必须是明知故犯，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临以下法律制裁：
第一档刑罚是判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
第二档刑罚是判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
第三档刑罚则是判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍然需要承担罚金的惩罚。
值得注意的是，如果这些人员属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，那么他们的上述行为将会按照相关法律法规进行更严厉的惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。