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工地上工伤怎么理赔

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最新修订 | 2024-05-11
在建筑工地中遭遇工伤的情况下,我们将依次遵循以下几步进行理赔处理:
首先,从事故伤害发生日或被确诊患有职业病的那一天起的第30个自然日开始,用人单位需向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若用人单位未能履行这一步骤,那么工伤职工或他们的直系亲属以及工会组织就有权利在接下来的1年内提出这项申请。
其次,在工伤职工经过相应治疗且病情趋于稳定之后,用人单位、工伤职工或他们的直系亲属需要向设立在市一级的劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。
最后,用人单位、工伤职工或他们的直系亲属需要携带以下相关材料向工伤保险机构申请工伤赔偿:
包括工伤职工的身份证明文件、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他必要的材料。
如果是由于用人单位的原因导致无法顺利申请工伤认定,那么工伤职工有权向当地人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的人身损害赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工地上工伤怎么理赔
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工地上受伤评不上伤残怎么赔
工伤不一定能评到伤残等级。发生工伤后30天内单位帮你申请工伤认定的医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费等可以到社保处报销。没有评上伤残等级,就没有伤残待遇。在休养的停工留薪期,单位每月工资待遇福利不变。单位该承担的不支付,可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
工地上受伤了怎么理赔
根据我国工伤保险规定,工伤引发的医疗、康复、住院伙食、异地医疗费用、辅助设备费、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补助、丧葬抚恤金及鉴定费用等,均由工伤保险基金承担。保障了工伤员工及其家属的权益。
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工地上受工伤应该如何理赔
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;然后依法领取工伤认定决定书;再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;最后按其核定的费用来获得赔偿。
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工地上受伤怎么赔偿
工伤治疗费用需要和规定好的,例如工伤保险提及诊疗的项目和工伤保险提及到的药品目录以及工伤保险住院服务标准应符合;工人受伤情况下不能每天出勤上班的都应该采取停工留薪的;由于受伤情况较严重的或者不能到施工地出勤工作的,施工单位是应该与工人继续保留着劳动关系。
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工伤赔偿
工地上脸部受伤怎么理赔?
工地上脸部受伤分以下情形理赔:属于工伤的,公司帮助申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后与工伤保险基金一起支付工伤赔偿项目;属于人身损害的,向法院请求侵权人承担人身损害赔偿责任;属于侵权造成的工伤的,职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿;其他。
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工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤是工伤的话,会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤,就是在工作时受了伤,一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不过工地上受伤并不一定造成工伤。第一种,就是在工地上意外受伤。
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工伤赔偿
工地上十级工伤怎么赔偿
看具体情况定。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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