民事侵权精神损害赔偿责任

[律师回复] 解析：
若侵吞财产的价值超过五千元人民币，那么被害者可依法将侵权方诉至法院，且法院在调查核实之后将会对该案件进行正式立案。
然而如若涉及金额未能达到这一数目，则被害者有权通过司法途径责令侵权方归还不当所得财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪所需要满足的各项条件包括:
首先,本罪侵犯了公司、企业或其他部门的合法财产权益;
其次,在客观方面,行为人必须实施了利用其职务上的便利,非法占有本单位财物且数额较大的行为;
再次,本罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,行为人在主观上必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪和盗窃罪的具体量刑标准，主要依据我国相关法律法规而定。在侵占罪方面，根据法条中的明确说明，若犯罪者所涉及的侵占行为数额达到一定程度，且拒绝归还赃物，那么将面临由国家法院判决的二年以下有期徒刑、拘役或罚款；若是行为较为恶劣，涉及金额较大，则应被判处二年以上五年以下有期徒刑，并且附带缴纳罚金。在盗窃罪领域中，根据相关法律规定，盗窃公私财物的价值若在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间，应当分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据同样的法律规定，如果盗窃数额较大，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会被处以罚款或单独处罚金；若数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附带缴纳罚金；而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，若应当逮捕的犯罪嫌疑人流窜逃脱，公安部门有权发布通缉令，并采用一切有效手段加以追捕，使其归案。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他组织内的职员，利用职权之便，将所在单位财物非法据为自有，数额达到一定程度的违法行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
对于触犯开设赌场罪行的行为人，应依照相关法律法规予以严肃惩治。
根据犯罪情节轻重，此类案件的量刑标准为判处五年以下有期徒刑、拘役或管制不等，同时还配有相应罚金处罚。若情节严重者，则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，同时仍需缴纳罚金。
而在涉及轻微违法情形时，涉及人员将会收到公安机关治安处罚，包括但不限于五日以下拘留或上缴五百元以下罚款等措施。如情节严重，则可能被处以十日以上至十五日以下拘留，并需缴纳五百元以上至三千元以下罚款。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律中，严重的故意伤害行为一般是指对受害者的身体健康产生实质性损害的行为，此类行为往往导致受害者轻伤及以上级别的伤害。对此类行为的处罚通常为判处三年以下有期徒刑。
然而，当伤害程度达到重伤级别时，则需要面临更重的惩罚——被判处三年以上但十年以下有期徒刑。若该行为导致受害者死亡或者使用极端、残酷的手段使受害者遭受重伤并留下严重残疾等更为恶劣的情况，那么被告人将会受到更为严厉的惩处，即被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若当事方对于一审裁决心存疑虑或不满，他们有权在一审法院的判决书送达之日起十五日之内，向上级人民法院提出上诉。而上诉的程序则要求提交上诉状，其具体内容应包括以下几个方面：
首先是明确的上诉人与被上诉人的身份信息；
其次是上诉所主张的具体请求以及相应的法律依据；
最后是原审人民法院的全称、案件的编号以及案由等相关信息。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，侵占数额在法定标准内，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚；若侵占数额巨大或存在其他严重情形者，则需接受长达二年乃至五年以下有期徒刑之惩罚，同时还会被课以相应罚金。所谓“侵占罪”，那便是将他人托管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额达到一定程度，却又拒绝归还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事立案标准为：包括国有企事业单位、集体企业单位及私营业主在内的各单位雇员，利用其职业上所享有的特殊便利条件盗窃、诈骗或侵占所在单位财产的行为，或者采取其他非法手段将本单位财物据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元以上方可立案受理。除此之外，职务侵占罪还必须具备非法占有他人财产这一主观犯罪意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
就刑法规定而言，对于故意伤害罪，量刑标准为：应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；若被告人的犯罪行为导致受害人身受重伤，根据轻重程度不同则会被判处三至十年不等的有期徒刑；而当被告人事先预谋杀害他人，或采用极端残忍手段致使他人遭受重度伤害并留下永久性的身体残疾时，其将面临的是十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
要准确地判定是否构成侵占罪，需要从以下几个关键要素着手：其所侵犯的客体为他人财产的所有权；在客观层面上，这种犯罪行为表现为将本应归属于他人的且已由自己代管的财务、遗失物或埋藏物非法据为已有，数额达到了一定程度，并且拒绝归还给原所有人；犯罪主体通常为普通公民；而在主观方面，必须明确体现出行为人的故意心态，同时具备非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.此罪行的加害人需具备特定职务身份，以便利用其在职务或工作方面的便利条件，非法占有原本属于所属单位的财产，且必须满足法定数额标准，方能依本罪定罪处罚。
2.依据现行法规规定，凡犯本罪者，若涉案金额达到较大标准，则应依法判处至少二年有期徒刑；如犯罪金额重大，则可能被科以五年乃至六年的刑期。
然而，最终应判处何种刑罚，仍须根据案件的具体情节加以判断，并依照法定的量刑幅度进行计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法侵占罪的立案标准，其临界点设定在非法占有财产价值达到了5000元至20000元之间。这就意味着，即便某人通过非法手段，如侵吞他人遗失之财、代替他人保管财物或挖掘他人埋藏之物，却未能达到非法占有价值5000元标准的情况下，这种行为无法被视为是非法侵占罪。
根据我国相关法律法规的明确规定，以非法占有为目的，将他人遗忘之财、代为保管之财以及他人埋藏之物未经合法授权而据为己有的行为，只要涉及金额已经达到较大规模，且当事人对其所占有之物品拒不归还，即可被认定为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于责任归属的判定方法通常如下所示：在两方发生冲突的情境中，应依据各方分别造成的实际损害程度来予以明确划分。而对于此类冲突事件的最终裁定结果，亦需根据犯罪行为的性质及情节严重性进行恰当的惩处。正常情况下，率先实施攻击行为者其应承担的法律责任往往会相对较大。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，不同程度的故意伤害罪将面临相应的刑事处罚。具体而言，轻度的故意伤害罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制;而对于那些导致他人重伤的行为，法院则可能做出判决三年以上但不超过十年的有期徒刑;当故意伤害行为导致受害者死亡或是使用极其残忍的手段使受害人致重伤并出现严重残疾情况时，罪犯将面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国浙江省的相关法律法规，侵占犯罪的立案标准规定为：任何个人或组织在侵占他人财物时，涉及金额达到2万元人民币以上者，均应被视为刑事案件进行立案追责。具体可见《浙江省高级人民法院关于部分罪名定罪量刑情节及数额标准的意见》第六十七款项。
根据该条款所述，当侵占行为所涉及的财物总额在2万元至10万元之间时，则构成了“数额较大”的情况，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；而若侵占财物总额超过10万元，那么就会被认定为“数额巨大”，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、客体要素。本罪所涉犯罪客体乃公司、企业或者其他组织的财产所有权。
2、客观构成。本罪在犯罪的客观层次上体现为利用其在职务上所获得的便利条件，侵吞、窃取或者骗取本单位的财物，并且数额达到较大标准的行为。
3、犯罪主体。本罪的犯罪主体限定于特殊自然人身份，具体范围涵盖公司、企业或者其他任意合法成立并存续的单位中的从业者。
4、主观心态。本罪在主观层面上必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分等各项权利。
然而，无论行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不会影响到本罪的构成。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于未成年人实施故意伤害行为，依据其行为是否符合法定的犯罪标准，予以分别处理。需要注意的是，鉴于该未成年人的特殊身份，在法律允许的范围内，可依法给予适当的从宽处罚措施。
2.关于故意伤害行为的法律定义与犯罪标准在于：如果受害者所受的伤势等级达到了轻伤及其以上的程度，那么行为人的行为便构成了犯罪。反之，若未达到此标准，则不能认定为犯罪行为。
3.当行为人的行为构成犯罪时，根据受害者的伤势等级，将面临三种不同的刑事责任：
首先，若受害者的伤势为轻伤，行为人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若受害者的伤势为重伤，行为人将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
最后，若受害者不幸死亡或者因行为人采取极端残忍手段导致重伤并造成严重残疾，则行为人将面临七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
根据我国现行法律法规的相关规定，未成年人在实施故意伤害行为构成犯罪的情况下，应参照成年人的量刑标准，给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
诽谤罪与诬告陷害罪的显著差异主要表现在以下几个层面：
首先是客体要件的不同；
其次，就主观方面而言存在明显区别；
最后，它们在客观行为层面也存在显著差异。
具体来说，捏造事实对他人进行毫无根据的诬告陷害，并意图使其受到刑事追究，如果情节较为严重，那么行为人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或甚至管制；而如果给他人带来了更为严重的后果，那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
值得一提的是，在这种情况下，若涉案者为国家机关工作者，则将会从重处理。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，涉嫌构成侵占犯罪嫌疑的被害人向人民法院提起刑事诉讼的期限通常设定在五年之内，这是由于此类案件法定的最高量刑仅限于不满五年有期徒刑的情况。侵占罪主要涉及的是一种违反法律法规和道德原则，以非法占有为唯一动机和目的，通过特殊手段将本应属于他人保管的财产、遗失物品或隐藏物品据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度，同时被告人必须拒绝归还所侵占之物。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。