平台企业采用劳务派遣方式用工的依法履行什么责任

作为平台企业，在进行劳务派遣用工时，必须严格遵守法律规定，切实履行以下作为劳务派遣用人单位应尽的义务:
一是应当明确告知劳动者其所从事工作的具体内容及相应的薪资待遇等;
二是应当如期足额发放包括加班工资、绩效奖金在内的所有薪酬款项;
三是应依据劳务派遣协议的约定向派遣单位支付全部应付款项;
四是若因本公司之行为导致派遣工人遭受损害，则我司与使用单位将共同承担连带赔偿责任;
除此之外，还需承担其他相关责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。