发生工伤后应该如何处理

发生工业意外或者职业伤害之后，应采取以下具体步骤进行处理：
首先，用人单位应当立即将受伤员工送往最近的医疗机构接受及时有效的救治；
其次，在事故发生之日起的第30个自然日之内，用人单位有义务提交工伤认定申请书至工伤事故管理部门进行审批认定；
第三步，待受伤员工经过治疗达到病情相对稳定阶段时，可提出劳动能力鉴定申请；
最后，用人单位需携带工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关材料，向工伤保险经办机构申请享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。