事故十级伤残怎么赔付

在遭遇道路交通事故后被鉴定出构成了十级伤残程度的情况下，倘若此种状况构成用人单位雇员应有的工作伤势范畴，且雇员已经按照规定参保了工伤保险的话，那么他将有资格从工伤保险基金中获得一次性的伤残补助金，而这笔款项的具体金额是根据其伤残等级来确定的，十级伤残对应的标准为七个月的个人平均工资。
此外，当雇员决定辞去现有职务时，他还能从工伤保险基金那里得到一次性的工伤医疗补助金，同时，用人单位也需要向其支付一次性的伤残就业补助金。
然而，如果雇员的情况并不符合上述条件，即他并未遭受工作伤害或未曾参保工伤保险，那么他就只能依赖于肇事方进行赔偿，其中包括但不仅限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院期间的伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复所必须的合理开支;
同时，还需支付误工费用、辅助器具费用以及残疾赔偿金等相关费用。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。