律图审稿专业委员会3轮严审

xx卫第一个月压工资吗,压多久。

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-13
作为雇主,不得无缘无故地扣除员工的薪资福利。
倘若以莫名理由扣除您三日工资的行为,无疑已构成违法之举。
尽管劳动法并未明确规定压制员工工资的具体事项,然而,依照相关法规要求,企业需于每月30日内向其职工支付当月工资,这便意味着只要符合此项规定,即可视为合法行为。
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
xx卫第一个月压工资吗,压多久。
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文239字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125594人选择咨询律师
6032位律师在线平均3分钟响应99%好评
xx卫第一个月压工资吗,压多久。
一键咨询
  • 155****0365用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****2637用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****3046用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****0577用户3分钟前提交了咨询
    157****2804用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 137****0031用户2分钟前提交了咨询
    154****7877用户1分钟前提交了咨询
    171****7583用户1分钟前提交了咨询
    151****5785用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****7515用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****4650用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****5016用户4分钟前提交了咨询
    157****6273用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****8585用户4分钟前提交了咨询
    173****4801用户1分钟前提交了咨询
    176****8426用户3分钟前提交了咨询
    145****0248用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****1514用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****8727用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****3254用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****1532用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****3216用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****4622用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****1500用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****7201用户1分钟前提交了咨询
    156****1322用户1分钟前提交了咨询
    155****6475用户3分钟前提交了咨询
    133****8686用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****3374用户2分钟前提交了咨询
    132****2540用户3分钟前提交了咨询
    170****4278用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****3631用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****2402用户1分钟前提交了咨询
    145****4626用户2分钟前提交了咨询
    164****5132用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****0380用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****3086用户4分钟前提交了咨询
    155****3658用户2分钟前提交了咨询
    153****5646用户1分钟前提交了咨询
    162****8433用户1分钟前提交了咨询
    164****6583用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****8754用户3分钟前提交了咨询
    147****6888用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****7773用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****8162用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1734用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****7854用户2分钟前提交了咨询
    151****7035用户3分钟前提交了咨询
    138****2422用户3分钟前提交了咨询
    152****5841用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****9108用户2分钟前已获取解答
无锡178****2310用户1分钟前已获取解答
泰州152****5459用户4分钟前已获取解答
xx卫第一个月压工资吗,压多久。
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。
46浏览 2024-09-09
打工第一个月压工资合法吗
打工第一个月压工资不合法。若是用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。
11浏览 2025-05-25
上班第一个月扣了三天工资要压一个月吗
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。劳动法并没有压工资的规定,但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,只要满足这个条件就是可以的。
34浏览 2024-09-28
入职第一个月工资被压怎么办
35浏览 2025-05-07
上个月工资下个月发算不算压一个月
29浏览 2025-05-02
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****9580
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    135****9237
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****8316
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应