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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-13
针对企业主拖欠员工薪资的问题，我们提供以下几种可行的解决途径:- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
（1）首先，可尝试与企业主进行友好协商以寻求妥善处理方案;
（2）如协商无果或自身权益受到严重侵害，您有权向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决该用人单位支付您所拖欠的工资、押金、经济补偿金以及未签订书面劳动合同应支付的双倍工资、加班工资等各项费用;
（3）若对仲裁结果仍持有异议，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益;
（4）此外，您也可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，由相关部门依法对用人单位进行监督检查并责令其限期整改。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板不给工钱应该怎么办
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