破产清算的顺序是怎样,法律的规定是什么

根据我国现行《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的明确规定，当企业面临破产困境时，其负债将遵循以下依次偿付的原则：
首先是优先保障债权人的利益，即应当先支付破产人对其员工应承担的薪资福利及其医疗，伤残补助，抚恤等相关费用；
其次是涉及到应当计入员工个人账户中的基本养老保险，基本医疗保险费的欠款部分及相关法律，行政法规中明确规定应当支付给员工的补偿金；
然后是拖欠的除上述费用之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款；
最后是普通破产债权。
在破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求时，则需按照相应比例进行分配。
同时，破产企业的董事，监事和高级管理人员的工资也将参照该企业员工的平均工资水平来计算。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。