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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-05-22
薪资结算周期自每月1号起至当月结束时止。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
关于薪资支付日期的规定因各公司财务处理方法的差异而异，可能会选择在当月支付整个月度的工资款项，亦或在当月先行支付上个月份所应得的薪资。
然而，我们必须明确，雇主方的薪资计算周期和会计周期应该保持一致性，即每个月的薪资计算周期应从该月的1号开始，直至该月的最后一天为止，按照实际的公历日历天数进行计算。
至于具体的薪资支付日期，则受到企业经济状况以及财务处理效率等因素的影响，因此可能存在早晚之分。
但是，根据我国《劳动法》的相关规定，雇主方有责任确保按时、足额地向员工支付工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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