九级伤残相关
赔偿标准如下:
首先,根据法律规定,生活
护理费用为本统筹地区上一年度职工月平均
工资的30%。
其次是针对
一次性伤残补助金的问题,九级伤残的
赔偿数额为支付给受害者相当于其9个月
基本工资的
抚恤金。
再者,对于解除或
终止劳动合同的情况,具体的一次性
工伤医疗
补助金以及一次性
伤残就业补助金的额度由各地的省、自治区、直辖市政府制定并颁布相应的
法规来规范。
除上述三点之外,还有其他一些可能涉及其到的相关权益保障措施需要确保落实到位。
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。