腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准

在处理腰椎骨折所带来的赔偿问题时，首先需要经过专业的伤残等级鉴定程序。
在此基础之上，根据具体的伤残级别，分别适用不同的赔偿标准。
其次，如发生腰椎或腰椎的单个椎体三分之一以上的压缩性骨折情况，通常会被评定为十级伤残;
如发生腰椎或腰椎一个椎体的粉碎性骨折情况，则通常会被评定为九级伤残;
而若同时发生腰椎两侧的两个椎体压缩性骨折情况，则相应地可能会被评定为八级伤残。
最后，需要注意到的是，每种级别的伤残等级所对应的赔偿标准都是有所区别的。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。