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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-26
依据劳动法律法规，雇主得以制定保密协议，使劳动者在与其签署的劳动合同中承诺保守其商业机密以及知识产权相关的保密信息。倘若劳动者违反了该相应义务，则将需承担违约责任，支付相应罚款。《劳动合同法》第二十三条- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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