下班途中被火车撞死算工伤吗

根据《工伤保险条例》之相关规定，在员工下班途中遭受非个人原因导致的交通事故伤害或因城市轨道交通、客轮摆渡以及火车意外等因素所导致的损伤，均应被认定为工伤范畴。
然而，若在此类交通事故中，员工主体承担次要责任人或是无责方身份，可以视为工伤性质；
如员工本人承担了主要责任或完全责任，则不符合上述工伤认定标准。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。