职务侵占判多久

在现阶段的社会环境下，许多拥有管理职权的从业者利用其职位优势，将公司的财务状况据为己有，这种做法显然触犯了法律，因为在法律体系中，它被视为严重侵犯公共财产的犯罪行为。
关于此类犯罪行为应该如何判罚呢？根据相关规定，公司、企业或其他组织内的工作人员利用职务便利，非法占有本单位的财产，如果所涉及的数额较大，将会构成职务侵占罪。
具体而言，关于这类案件的判刑标准如下：
（1）若涉案金额达到刑法规定的“数额较大”标准，则被告应面临三年以下有期徒刑或者拘留，并且还需同时支付罚金；
（2）如果被告人剥夺了大量本单位财产，数额达到了“数额巨大”的程度，那么他们将会面临至少三年但最长至十年的有期徒刑，同样需要支付相应的罚金；
（3）若被告人涉嫌的职务侵占行为属于情节极其重大的范畴，数额达到“特别巨大”，那么他们将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时需支付高额罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。