在现阶段的社会环境下,许多拥有管理职权的从业者利用其职位优势,将公司的财务状况据为己有,这种做法显然触犯了法律,因为在法律体系中,它被视为严重侵犯公共财产的犯罪行为。
关于此类犯罪行为应该如何判罚呢?根据相关规定,公司、企业或其他组织内的工作人员利用职务便利,非法占有本单位的财产,如果所涉及的数额较大,将会构成
职务侵占罪。
具体而言,关于这类案件的判刑标准如下:
(1)若涉案金额达到
刑法规定的“数额较大”标准,则被告应面临三年以下
有期徒刑或者拘留,并且还需同时支付
罚金;
(2)如果被告人剥夺了大量本单位财产,数额达到了“数额巨大”的程度,那么他们将会面临至少三年但最长至十年的有期徒刑,同样需要支付相应的罚金;
(3)若被告人涉嫌的
职务侵占行为属于情节极其重大的范畴,数额达到“特别巨大”,那么他们将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需支付高额罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者
拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。