辞职后的一个月内是否还要干活

离职之际，在合约期限内的最后一个自然月，人们仍需尽职完成本职工作。
根据我国现行法律条文所定，当正式雇员打算终止与用人单位之间的雇佣关系时，必须以书面方式提前三十天向雇主呈交申请，方可实现劳动合同的解除。
在决定辞去公司职务之后，直到雇主正式确认并解除劳动合同为止，被申请人仍然要保持该职位的常态运作，妥善交接其工作职责直至转移给公司其他同事。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。