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包敬立律师
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最新修订 | 2024-06-20
关于丧假的特殊规定需明确了解到，这一规定并不包含对直系家属祖父母或外祖父母的慰问待遇。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
相应的法律依据是，职工享受丧假权利的范围主要涵盖直系亲属之丧葬事宜，包括其父母、配偶及子女等。
在实际操作中，具体的假期天数将由所在单位的最高行政管理人员依据具体情况斟酌决定，一般为一至三日。
然而，值得注意的是，《中华人民共和国劳动法》并未对此作明确规范，仅在国有企业内部实施相关政策。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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丧假包括爷爷奶奶吗
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