工地老板拖欠工程款怎么讨要

1.寻求劳动监察机构干预。若雇主违反了国家法律法规，延迟或未全额支付员工的薪酬待遇，受害者有权向劳动行政管理部门提出申诉，劳动行政管理部门将依据相关法律法规予以处置。2.寻求劳动争议仲裁部门裁决。当劳动关系出现争议时，如双方未能就解决方案达成共识，或是在达成协议之后没有按照约定执行的情况下，双方均可选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的话，可依据法律程序向人民法院提起上诉。3.通过司法途径解决纠纷。针对有书面欠条的案件，劳动者可带着本人身份证明文件、户籍证明文件、欠条凭据以及诉状等材料，向法院提起民事诉讼。经法庭宣判，雇主要承担相应的还款责任但却仍然拒绝支付欠款的话，劳动者可在仲裁决定规定的期限结束之次日起两年内向法院申请强制执行赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。