建筑企业需要签劳动合同吗

在建筑行业中，企业有义务与所有建立了劳动关系的企业员工签署书面劳动合同；
而针对劳务关系的人员，则不需要签订劳动合同。
在确立劳动关系时，必须要签署书面劳动合同以确保法律权益得到保障。
已经建立起劳动关系但尚未签署书面劳动合同的情况下，企业应该在自实际用工之日起一个月内递交书面劳动合同。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。