劳动合同与劳动关系有哪些联系?

解读劳动合同与劳动关系之间的紧密联系:
自劳动合同签订的那一刹那起，劳动者即与所签约的用人单位确立了稳固且明确的劳动关系。
我们应该认识到，劳动合同的签订实则为确认劳动关系最为关键且决定性的事实依据。
当劳动者获得签约劳动合同的权利之际，便标志着劳动者正式成为自身劳动力所对应价值的拥有者，同时也享有依据自身付出的劳动力寻求应得薪酬福利待遇的正当权益。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。