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被辞退了可以领失业金吗

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最新修订 | 2024-07-04
当遭遇企业辞退的员工有资格领取失业救济金。在这种情况下,员工在参加失业保险时必须满足缴纳时间达到一年这一条件才可以申请领取。劳动保障部门设有的专门负责经办失业保险事务的社会保险经办机构会对失业者要求领取失业保险金的申请进行审查与确认,在确定其具备领取资格之后,便会为他们计算出领取失业保险金以及享用其它相关失业保险福利的具体数额和期限。
最后,这些机构会直接向符合条件的失业者派发失业保险金,同时还会为他们提供相应的失业保险福利服务。
社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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被辞退可以领失业金吗?
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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