社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么

最新修订 | 2024-09-07
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 (1)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。(2)确定用人单位的缴费费率。(3)根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,征收工伤保险费。(4)按照规定管理工伤保险基金,包括基金的收支管理,等等。
社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么

一、社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么

社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是:

(1)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。

(2)确定用人单位的缴费费率。

(3)根据省、自治区、直辖市人民政府的规定,征收工伤保险费。

(4)按照规定管理工伤保险基金,包括基金的收支管理。

(5)按照规定核定工伤保险待遇。

(6)监督工伤医疗费用、康复费用、残疾器具费用使用情况。

(7)为工伤职工或者其亲属提供免费咨询服务。

(8)进行工伤保险的调查、统计,及时向劳动保障部门反馈,定期公布工伤保险基金的收支情况,适时提出调整缴费费率的建议。

(9)参与劳动能力鉴定工作。

(10)申请劳动能力复查鉴定。

(11)批准跨统筹地区就医。

工伤保险条例》第二十四条

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

二、社会保险经办机构参公还是事业

在我们社会中,社保局通常被视为国家性质的服务机构,我们可以说它是一个涉及范围广泛的事业单位。虽然社保局的编制管理方式与各级行政机关略有差异,但是它们适用并实施类似的人事制度,这也是广为人知的公务员制度。因此,我们可以明确地指出,社保局确实属于事业单位的范畴,而从事社保局相关工作的员工也属于公务员的队伍里。

《中华人民共和国社会保险法》第七十三条

社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6950位律师在线平均3分钟响应99%好评
社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****7808用户4分钟前提交了咨询
    160****6237用户4分钟前提交了咨询
    151****1020用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****4222用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****8483用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****0410用户3分钟前提交了咨询
    155****5430用户2分钟前提交了咨询
    138****2312用户2分钟前提交了咨询
    153****3078用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****4418用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****6426用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****2080用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****7153用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****5048用户4分钟前提交了咨询
    178****4813用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
公司应交社保具体为哪些保险?
公司社保主要包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险五个项目,其中生育保险,主要针对女性群体,根据地域、所处城市不同,对于男性的生育保险要求不同,以实际情况为准。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
社会保险包括哪些险,具体是哪些?
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,五个险种。社保的作用根据不同的险种而不同,比如医疗保险主要承担重大医疗疾病的部分报销费用,工伤保险主要负责员工因为工作而造成的损伤的相关费用进行报销,生育保险主要对女性员工进行生育医疗费用的补偿。
10w+浏览
托幼机构、养老机构、养老保险机构等集中用餐岗位包含什么具体
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
托幼机构、养老机构、健康教育机构等集中用餐单位包括什么具体的
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
问题紧急?在线问律师 >
6950 位律师在线,高效解决问题
社会保险性是什么具体含义
社会保险性具有法律的强制性、共担性和保护劳动者的生活水平的特点。劳动者在劳动的过程中,享受国家的劳动保护措施,相关的劳动者具有社会保险的权益,劳动用人单位未与缴纳的,应该处罚相关的违法劳动用人单位。
10w+浏览
养老机构,托幼机构等集中用餐单位包括什么具体范围
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社会保险的经济效应有哪些?
社会保险的经济效应体现在:1、为经济增长提供稀缺的人力资本。2、为经济增长提供充足的资金,并促进资本市场的发展。3、调节社会总供给与总需求,从而熨平经济周期。社会保险不仅为普通民众提供风险抵抗,还能为调节经济周期提供帮助。
10w+浏览
学校,托幼机构,养老机构等集中用餐单位有哪些具体要求
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
问题紧急?在线问律师 >
6950 位律师在线,高效解决问题
社会保险费征缴机构如何确定
社会保险费征收机构有税务机关或者社会保险经办机构征收。按《征缴条例》规定,社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府确定,可以确定由税务机关征收,也可以确定由社会保险经办机构征收。
10w+浏览
你好,我们中心现在要一家美术学院合作,需要咨询一份关于美术培训机构合作协议具体格式范本?
[律师回复] 美术培训合作协议
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,经协商一致,就双方的权利和义务、思丹菜美术培训的合作事项达成如下协议。
一、培训地点:甲方提供格畈校区(位于江干区科技工业园区内财通大厦四楼东侧)两间教室作为美术培训之用。其中一间以不影响其它教学培训为前提,可作美术教学之用。
二、培训时间:每周
六、周日,周一至周五晚。
三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、权利和义务:
1、甲方负责培训场地、招生宣传及宣传费用,乙方应充分发挥自己的优势配合甲方做好招生宣传工作。招生必须使用甲方名义进行。
2、乙方负责师资及教学管理工作、聘任教师和管理人员所产生的费用,以及美术教学中的设施设备、绘画道具等(所有权为乙方),确保教学质量。
3、合作期间:美术生的收费标准双方根据市场确定,由乙方负责统一收取学员所缴纳的学费等其它相关费用,并开具甲方提供的有效票据,甲方有权进行监督。
4、办班所产生的利润,双方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利润不得少于三万元。
5、合作期间,双方在美术教学中所取得的全部荣誉,将视为共同无形财产,双方均可在适当时间与使用。办学许可证仅限于指定地点使用,乙方未经甲方同意,不得以甲方名义在其它地点办学。
6、初期合作时间为甲方跟物业第一期租期满止,如甲乙双方合作融洽,乙方有续签优先权。同时甲方现有其它分校(九乔路、景芳)乙方也可合作办学。
7、未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方(签字盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 社会保险经办机构承担工伤保险的具体职责是什么
顶部