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社保超过半年没交会怎么样

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最新修订 | 2024-07-07
首先,关于养老保险的问题。若出现中途停缴的情况,无需过分担心,只需确保在法定退休年龄之前,累积缴费年限长达十五年便能顺利享有养老保险福利。
其次,涉及到医疗保险方面。如因故中断缴纳保险金达半年之久,自继续缴费之日起计算,三个完整自然月之后方得以享受到相关的医保待遇;原则上,若中断时间超过180天,则需等待六个月后方能恢复相关权益。
第三点,关于生育保险的政策。如不幸停缴生育保险,须满足再连续缴纳一年以上的条件,方可再次享受生育保险带来的福利。
最后,关于失业保险的规定。若因故停缴失业保险达半年之久,对其并未产生任何实质性的影响,只需用人单位与个人累积缴费年限超过一年,便可正常享受失业保险所提供的各项服务。
然而,值得注意的是,对于工伤保险而言,一旦出现停缴现象,意味着在未参保的状态下将无法享受到相关的待遇保障。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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离职半年后还能办社保转移吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者离职半年后是还能办社保转移的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:   1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。   2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。 3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;   4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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