律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同老板开除员工有赔偿吗

1.3k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-16
在涉及到雇主解聘员工且未签署相关合同的情况下,员工有权获得相应赔偿金。具体而言:
1、若用人单位自用工之日起满一个月但未满一年仍未能与劳动者签订书面劳动合同,则应向该劳动者每月支付双倍工资
2、若用人单位未能依照法定程序与劳动者签订无固定期限劳动合同,那么自法律要求签订无固定期限劳动合同时期开始,用人单位每月也应对劳动者支付双倍工资。
劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同老板开除员工有赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文302字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125565人选择咨询律师
3744位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同老板开除员工有赔偿吗
一键咨询
  • 151****4225用户1分钟前提交了咨询
    167****5821用户3分钟前提交了咨询
    137****0445用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****7040用户2分钟前提交了咨询
    167****6477用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****5617用户1分钟前提交了咨询
    162****3073用户3分钟前提交了咨询
    145****3021用户1分钟前提交了咨询
    154****2886用户4分钟前提交了咨询
    177****8454用户1分钟前提交了咨询
    147****0501用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****8160用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****7743用户3分钟前提交了咨询
    168****5413用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****3276用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****6047用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****8722用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****2878用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****0352用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****6647用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****2476用户2分钟前提交了咨询
    142****7603用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****2350用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4237用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****2673用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****5003用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****5866用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    165****4667用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****3231用户1分钟前提交了咨询
    138****7127用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****1776用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****0727用户1分钟前提交了咨询
    172****3308用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****4670用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****6324用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    158****4537用户4分钟前提交了咨询
    141****1276用户1分钟前提交了咨询
    175****2141用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****7711用户2分钟前提交了咨询
    176****2272用户2分钟前提交了咨询
    178****5004用户1分钟前提交了咨询
    143****2173用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****0888用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****1743用户4分钟前提交了咨询
    156****3381用户4分钟前提交了咨询
    146****2834用户2分钟前提交了咨询
    153****7803用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****2565用户2分钟前提交了咨询
    166****2680用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****4435用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****6448用户3分钟前已获取解答
泰州180****3209用户3分钟前已获取解答
苏州181****2300用户1分钟前已获取解答
没签合同老板开除员工有赔偿吗
员工在未签署合同被解聘时,有权获得赔偿金。用人单位若自用工满一个月未签书面合同,需支付双倍工资。未依法签订无固定期限劳动合同时,也应从法定签订之日起支付双倍工资。
21浏览 2024-05-22
老板开除员工老板拖欠工资怎么办
39浏览 2025-04-06
老板能开除受伤员工吗
33浏览 2025-05-06
排除妨害判决书模板
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 排除妨碍纠纷 原告:笪某 被告:苏州市某房地产开发有限公司 案由:排除妨碍纠纷 案情介绍: 原告一直将汽车停在自家房屋楼下的车位上。2008年6月24日,原告停放的两辆汽车苏E……,苏E……在一夜之间突然被被告用铁链锁住轮胎,导致原告及家属无常使用自己的汽车,被迫租车和打的上下班及工作。后,原告委托本所向苏州市沧浪区人民提讼,要求判令被告停止侵害、排除妨碍、恢复原状并赔偿损失。 律师分析: 根据《物权法》规定,物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。而原告是两辆轿车的所有权人,依法享有对该两辆轿车的绝对支配权。即便假定架空层车库归属被告,原告不应在此无偿停放汽车,被告也无权对原告的车辆实施扣押,而只能依法主张权利。可被告不顾法律的禁止性规定,擅自以暴力方式扣押原告的汽车,妨碍原告行使物权,显属严重违法。而《民法通则》规定,承担民事责任的方式包括排除妨碍、赔偿损失等。被告的违法行为给原告带来一定的经济损失,对此,被告应当依法承担赔偿责任。 判决: 最终,经调解,双方达成协议。 1、被告苏州市房地产开发有限公司自调解协议生效之日打开汽车轮胎的铁链,排除妨碍; 2、补偿原告经济损失8000元。
452浏览
签了劳动合同老板可以开除员工吗
36浏览 2025-02-04
老板开除员工工资怎么算
公司辞退员工时,若因公司原因,薪资按劳动合同约定核算;若因公司违法或违规导致员工被迫离职,需支付经济补偿金。具体数额根据员工服务年限计算,每满一年支付一个月平均工资作为赔偿。
4浏览 2024-05-12
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    135****6041
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****5944
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    176****7568
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应