湘雅医院护士休产假有工资吗

劳动者在产期内享有薪资待遇，这已成为共识。在这种情况下，员工享受的产假工资通常是由生育保险基金负担的，具体来说即是指生育津贴。对于已经加入生育保险计划的员工而言，其产假期间的工资将根据用人单位上一年度全体员工的月均工资水平，由生育保险基金予以支付；而对于尚未参与生育保险计划的员工，则需按照女性员工在产假开始之前的工资标准，由用人单位承担相应的薪酬支付责任。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。