江苏公司给员工交社保多少钱一个月

按照有关规定，我们公司为员工购买社会保险所需的每月标准主要包括以下几项内容：
首先是养老保险部分，其中由企业承担20%的费率，而个人则需要交纳8%；
其次，对于失业保险部分，企业需要承担2%的费用，而个人需要交纳1%；
第三，在医疗保险方面，企业需要承担8%的费用，而个人则需要交纳2%；
此外，工伤保险部分，企业需要承担0.8%的费用，但个人无需支付任何费用；
最后，生育保险部分，企业需要承担1%的费用，同样地，个人也无需支付任何费用。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。