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在职病故由谁支付抚恤金

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最新修订 | 2024-07-19
在我们社会中,抚恤金的归属权是给予伤残人士或者亡者家属的。这种款项其主要意义在于用于发放给那些在生活中由于某种原因而造成残疾或者失去亲人的家庭成员
此外,抚恤金也被视为国家根据相关法律法规对于这些特殊人群所进行的精神与物质方面的双重慰问以及相应的经济补偿
然而,需要明确的是,只有当享有抚恤金的个人满足以下两大基本条件时才能够获得该项福利:
首先,他们必须是死者的直系亲属
其次,这些亲属必须主要依赖于死者生前的抚养。换句话说,这两项条件必须同时得到满足,否则将无法获得抚恤金。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产
(一)一方的婚前财产
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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工伤的抚恤金由谁支付的
工伤慰问金一般由工伤保险基金支付。若用人单位未缴工伤保险费,慰问金由单位承担。明确责任方时先审查单位是否依法缴费。通常单位按时足额缴费,员工工伤经认定和鉴定后满足条件,慰问金由工伤保险基金承担。
7浏览 2024-10-19
工伤伤亡抚恤金由谁支付的
通常情况下,因工死亡的员工家属可依据相关规定领取相应的抚恤金福利。而该福利款项主要是通过工伤保险基金进行支付和发放。然而,若雇佣机构未能严格按照法律法规为员工缴纳应有的工伤保险费用,那么在此种情况下,工伤伤亡抚恤金将由雇佣机构自行承担并负责支付。在明确抚恤金支付责任方的过程中,首要任务便是要查验雇佣机构是否已依照法令缴纳了应有的工伤保险费用。
0浏览 2024-11-07
企业职工因病死亡,给其遗属丧葬补助金、抚恤金是由基本养老保险基金支付还是由企业支付?其支付标准是多少?
[律师回复] 职工非因工死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金10个月全省上年度月平均工资的救济费。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:280元、250元、220元(博兴)、200元、180元(详见20079号下文件) (一)建国前参加工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。供养直系亲属条件: (1)、父(包括养父)、夫年满60岁或者完全丧失劳动能力; (2)、母(包括养母)、妻未从事固定报酬的工作;(不满50周岁,有劳动能力,可通过劳动获得劳动报酬,能够维持相当于当地居民最低生活水平的,不应列为供养直系亲属;如经鉴定,完全丧失劳动能力,又无其它收入来源,确系由职工本人提供收入维持基本生活的,可列为职工的供养直系亲属。) (3)、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的; (4)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年龄未满l6岁或者满16岁尚在普通中学学习的或者完全丧失劳动能力的;(5)死者父母中一方有固定收入(如退休费、个体经营收入)的,另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。(6)一次性处理,父母通常计算至72岁(中国人平均寿命),孩子计算至18周岁。附:相关法律规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第六章关于死亡待遇的规定第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
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工伤死亡抚恤金由谁支付的
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1浏览 2024-10-30
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46浏览 2024-10-25
合同无效起诉费由谁支付
[律师回复] 您好,针对您的合同无效起诉费由谁支付问题解答如下, 合同无效诉讼费由谁支付 如果诉讼成功,合同无效诉讼费由对方支付。在诉讼之前由自己先垫付。 按照你方支出的费用分析: 1、律师费:无相关法律规定,实践一般是谁聘请谁承担; 2、诉讼费:败诉方承担; 3、鉴定、公证、公告等与案件相关的费用:谁申请谁承担; 4、其他损失:根据民法通则要求对方承担,不能依据合同法。 就以上来看,你只能主张诉讼费、其他损失,且有无法律依据是由法官来考虑的,法官把责任转嫁给你们是没有道理的。 什么是无效合同 无效合同,是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含义,不仅包括合同订立过程应符合法律规定,而且包括已经成立的合同应当符合法律规定的生效要件。凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,从而属于无效合同。所谓无效合同是相对于有效合同而言的,是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益,被确认为无效。可见,无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力,以后也不能转化为有效合同。 无效合同是当然无效。由于无效合同是违反国家法律、行政法强制性规定和社会公共利益的合同。
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