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能否仅凭社会保险认定劳动关系

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最新修订 | 2024-07-22
依照我中国现行法律规定,凡用人单位依法向社会保险费征收机构缴纳足额社会保险费用后,由其开具的社会保险参保缴费凭证即可视为劳动关系成立之充分证明,无疑成为确定劳动关系方面的重要例证。
与此同时,若用人单位在面向社会公开招聘劳动者时未能与之签订正式书面劳动合同,但另外符合下述三项条件者,同样可以认定双方已经确立了劳动关系:首先,当事人即用人单位及劳动者均须具有合法的主体资格,两者都必须遵守国家法律法规的要求;
其次,用人单位所严密制定并实施的各类劳动规章制度需实际适用于劳动者,而劳动者接受用人单位的全面管理,参与由用人单位全权调配且支付相应报酬的劳动活动;
最后,劳动者付出的劳动构成了用人单位经济业务运作的有机部分,这也是构成劳动关系的关键因素。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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仅凭借转账记录能否认定借贷关系
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你好,我的朋友他前不久借给别人的钱要不回来,他要打官司他没有借条,他想问一下对于仅有转账凭证可以认定借贷关系吗?
[律师回复] 关于当事人的举证责任,我国《民事诉讼法》规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国民事诉讼法gt;的解释》第91条规定:人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担,但法律另有规定的除外:(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任;(二)主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人,应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条规定:在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。民间借贷属于借款合同的一种,其有效成立在法律上需要具备两个要件,一是双方当事人之间就借款问题达成一致的意思表示;二是贷款人把出借的款项交付给借款人。故出借人应当对该两方面承担举证责任。现实生活中,转帐凭证代表的真实法律关系是“非民间借贷”的远超过“民间借贷”的情况。仅凭金融机构的转账凭证,尚不足以证明双方之间存在借款合意。而按最高法院上述规定,原告以转账凭证主张双方是民间借贷法律关系,而被告抗辩不是上述关系,举证责任立即转到被告身上,有失公平。
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