1、在我国,因
职务侵占罪而导致的
刑事诉讼中,该类案件的最低
处罚程度为短期剥夺人身自由的
拘役,最高则可达到
终身监禁的无期
徒刑。
因此,依照案件涉及金额,我们将其划分为金额较小的五年
追诉期限和金额较大的分别长达十年至二十年的四个不同级别。
2、针对职务侵占的
犯罪类型,如果涉案款项达到一定规模,
行为人将会面临三年以下不等的
有期徒刑或
拘留,并需接受相应
罚金的惩罚;
若恶意侵占的数额大到惊人,那么被告人将可能遭受三年乃至十年以下的监禁,同时还必须按照相关
法规缴纳罚款。
至于那些
诈骗金额丰富得令人瞠目的
犯罪分子,他们将被处以十年甚至于无期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要为自己的
违法行为支付大量罚金。
要理解职务侵占是何种犯罪,我们必须查阅相关
被害人单位的企业注册登记资料和
劳动合同,以此来证明
犯罪嫌疑人担任和的职务及其身份提供有力的
证据支持。
进一步来说,我们也要确认犯罪分子所占有的财产是否有
利用职务之便获取的嫌疑,以及获取了多少非法收益。
除此之外,调取与犯罪对象、诈骗金额等有关的财务账簿资料,然后交由司法会计和审计部门做深入且细致的审计鉴定,据此产生的报告将作为判定罪行的重要依据。
需要注意的是,即使犯罪分子对所有被侵占的钱财进行全面退回,也依然要受到
法律制裁。
因为职务侵占属于
行为犯且为
公诉案件,即一旦构成
侵权,恶果已然出现,不论是否返还被侵占的财产,被告人都必须接受相应
司法审判和惩罚。
至于
量刑标准,关键在于犯罪金额的多寡。
如涉嫌侵占罪的金额较大,案件
当事人可能会被判处五年以下的有期徒刑或拘役,但如果他们能够积极退还或
赔偿所得利益,我们可以根据案件性质、退还行为对损害后果所能弥补的程度、退还金额的数量以及主动态度等因素,酌情从轻减轻对其的处罚。
《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处
没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。