故意侵占他人财物罪应如何处理

依据我国法律规定，对构成侵占行为的被告人，将面临以下惩罚措施：第一，处以二年以下有期徒刑或者拘役，同时向其征收罚金;
第二，若情节较为严重，则将面临更为严厉的惩罚——处以二年以上至五年以下有期徒刑，且同样需向其征收罚金;
第三，对于存在法定加重或减轻责任的被告人，其将在法定刑事处罚范围内进行量刑。
而对于获取被告人所在单位的企业注册登记资料以及与员工签订的劳动合同等档案资料，用以确认被告的职务及身份信息;
对于被告人占有之财物是否属于利用职务便利的情形;
以及获取关于从中非法获益的财物账目以及其他相关犯罪对象及其数量的证据，均可请司法会计审计部门进行审计鉴定报告等程序。
需要注意的是，即使职务侵占全部款项已归还，仍有可能受到刑事制裁。
因为职务侵占属行为犯，更重要的是这一类案件属于公诉案件。
即只要侵占事实得以认定，那么他所造成的危害后果就已经形成。
因此无论能否归还财产，都必须承担相应的法律责任。
至于最终如何量刑，则取决于涉案金额的大小，对于涉及金额较大的侵占罪，被告人可能会面临5年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
当然，被告人如果能够积极退还赃物或者赔偿损失，根据犯罪性质、退还赃物、赔偿损失的行为对损害结果所能弥补的程度、退还赃物、赔偿损失的数额以及当事人的主动程度等方面因素，可以酌情从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。