工人在上班路上发生车祸，老板是否需要负责

当雇员在前往工作场所的途中遭受意外车祸时，其雇佣方须承担相应的责任，由于此类情形属于工伤范畴;
然而，此种工伤应当归因于非责任人驾驶的车辆造成的交通事故，或因城市轨道交通、长途客船渡轮以及火车事故所引发的身体创伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。