刮台风不放假是否违反法律

遭受台风侵袭期间并不意味着必然会获得相应的假期，且此举并不涉及任何法律问题。
虽然台风被归类为自然界中的灾难性现象之一，但有关于是否应该给予休息日，需具体考虑台风级别以及其可能会带来的影响程度。
若由于台风而引发了可能危及人身安全的实际风险，并且在经过深入科学分析和为员工争取权益方面进行充分沟通与商量之后，公司有权安排相关的假期。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。