环卫工人发生事故应如何处理

对于那些遭遇意外事故的环卫工人，他们应该立即报案寻求警方协助解决问题。
若问题发生在他们的正常工作时间段以及工作场地之内，且这类问题属于他们履行职务的过程中产生的，那么这些事故通常会被定义为工伤案件。
在这种情况下，受害者有权通过面向职工提供各类保障与服务的工伤保险计划与相关机构沟通并申请理赔，同时，企业也有必要为员工购买该类保险以应对可能产生的风险。
然而，倘若企业未能按照规定购买相应的保险，则需承担起对受伤员工的补偿责任。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。