用人单位注销需要办理哪些手续

资深律师指出：
依据相关法律法规之规定，对于欲注销的用人单位而言，必须遵循法定程序，在组织完成清算之后，方能顺利办理注销登记手续，从而结束用人单位的法人主体地位。
首先，必须依照律法规范设立清算机构。
用人单位须在宣布解散的事宜发生之日起15日内组建清算小组，开始实施清算事宜。
若是有限责任性质的用人单位，其清算机构则应由公司的股东组成；
而对于股份有限的用人单位，其清算机构则应由董事会或股东大会确定的人员构成。
若用人单位未能按时成立清算小组展开清算行动，债权人有权要求人民法院指定相应人员组成清算小组进行清算。
对此种请求，人民法院应予受理并及时组织清算小组进行清算工作。
其次，通知并公告债权人申报债权，同时对债权进行严格的注册登记。
清算小组自成立之日起10日内须向债权人发出书面通知，并在60天内在报刊杂志上发布公开公告。
自收到通知书之日起30日内，尚未收到通知书的债权人，应从公告发布之日起45日内，向清算小组申报自身的债权。
在申报债权时，债权人需要详细阐述其债权的相关事宜，并提供必要的证明材料。
清算小组应对这些债权进行细致的注册记录。
在此期间，清算小组不可对债权人做出任何形式的偿债行为。
再者，是清算小组接手管理用人单位，全面展开清算工作。
自成立之日起，清算小组即承担起用人单位的管理职责，终结用人单位尚未完结的业务项目，清理各项债权债务关系，处理用人单位在清偿完债务后剩余的财产资源，清缴拖欠的税费以及在整个清算过程中所产生的税费，代表用人单位参与各类民事诉讼活动等。
最后，清算小组将全方位整理用人单位的所有财产资料，编制详尽的资产负债表和财产清单。
《公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。