承德期房延期交房怎么赔偿

[律师回复] 您好，针对您的德国留学延签保证金办理需要的材料问题解答如下, 1、80欧延签费 2、公立保险证明，你给AOK或者TK客服写信，他们会寄给你。 3、Immatrikulatio学生身份证明。 4、冻结的7960欧保证金账户 5、照片 6、租房证明(有的城市管理松，不要这项) 二、延签的含义延签，顾名思义延长你在德国的签证时间，德国留学签证是每个赴德国留学的同学都需要申请办理的，而德国留学生延签问题是很多同学都会遇到的，签证日期即将到期则需要办理德国留学生延签证明。

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[律师回复] 产假规定最新消息：承德女职工产假延长60天“用人单位不得随意辞退女职工，经期女职工给予特殊保护，多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天，哺乳期女职工不用上夜班……这一系列的规定让我们女职工权益得到保障。”12月19日，记者了解到，自2017年1月1日起，我市将从多个方面确保女职工的劳动权益，特别规定适用各类用人单位。据市总工会工作人员介绍，日前，我市根据省政府办公厅出台《河北省女职工劳动保护特别规定》，将从多方面保障女职工权益，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，与其解除劳动合同或者聘用合同。同时，符合法律、法规生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照规定支付。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。此外，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需求，应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、爱心妈妈小屋等设施。鼓励机场、车站、医院、商场等公共场所为怀孕和哺乳女职工提供休息、哺乳用房等设施。用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间计入劳动时间，检查费用由用人单位承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。对从事有职业危害作业的女职工，用人单位应当组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。妇女节逢工作日的，女职工放假半天。

[律师回复] 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 产假规定最新消息：承德女职工产假延长60天“用人单位不得随意辞退女职工，经期女职工给予特殊保护，多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天，哺乳期女职工不用上夜班……这一系列的规定让我们女职工权益得到保障。”12月19日，记者了解到，自2017年1月1日起，我市将从多个方面确保女职工的劳动权益，特别规定适用各类用人单位。据市总工会工作人员介绍，日前，我市根据省政府办公厅出台《河北省女职工劳动保护特别规定》，将从多方面保障女职工权益，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，与其解除劳动合同或者聘用合同。同时，符合法律、法规生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照规定支付。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。此外，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需求，应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、爱心妈妈小屋等设施。鼓励机场、车站、医院、商场等公共场所为怀孕和哺乳女职工提供休息、哺乳用房等设施。用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间计入劳动时间，检查费用由用人单位承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。对从事有职业危害作业的女职工，用人单位应当组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。妇女节逢工作日的，女职工放假半天。