员工在工作期间,依法享受以下多个方面的权益:
首先,员工具有获取薪资报酬的法定权利;
其次,员工也有权获得劳动安全卫生措施的保障;
再次,员工具备享用适当休息时间的资格;
此外,员工还有权享受
社会保险及相关福利待遇;
最后,员工具备接受专业职业技能培训的资质;
同时,员工还拥有通过法律途径解决
劳动纠纷的权利。
《
劳动法》第3条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守
劳动纪律和职业道德。